为进一步贯彻落实县委关于推进干部队伍“转理念、提能力、转作风”的具体要求，结合我镇干部队伍综合能力提升需要，九皋镇在年轻干部中开展“五个一”竞赛活动，重点提升年轻干部学习思考能力、语言表达能力、文字书写能力、实干担当能力。
在建章立制中深刻认识。九皋镇党委认真落实县委组织部关于在全县年轻干部中开展“五个一”竞赛提升活动方案通知，把健全培养年轻干部常态化工作机制作为重中之重来抓，以“竞赛培养”推动素能提升，以“严管厚爱”激励担当作为。结合我镇实际，制定九皋镇“五个一”竞赛提升活动的方案，将机关内40岁以下年轻干部包含在内，活动内容包括写好一篇公文信息、上好一次微党课、开展一次交流调研、做好一次分享、练就一手好字，进一步夯实年轻干部理论知识和专业素养。
在充分动员中提振信心。在制定九皋镇“五个一”方案后，组织40岁以下的年轻干部召开动员会，传达活动方案。会议要求，一要提高政治站位，深刻认识开展活动的重要意义。提高业务能力是年轻干部的必要之举，要切实转变作风，营造浓厚的活动氛围。二要紧扣活动需要，通过竞赛健全培养年轻干部常态化工作机制。要以此次活动为契机，聚焦年轻干部需求，遵循年轻干部成长规律，精心谋划下步培养计划。三要紧扣目标要求，将竞赛活动贯穿各项任务的始终。要求各位年轻干部要高度重视，以务实重干的良好风气完成此次活动。
在拼争一流中主动作为。动员会后，大家纷纷表示，要锚定竞赛活动目标、提振士气、争优创先、奋发图强，以新面貌、新担当、新作为为九皋发展做出巨大贡献。截止目前，已召开主题为“转变思维、提升能力、锤炼作风、主动担当”青年干部座谈会，特邀请县文联主席张相正到我镇对公文写作和摄影专题进行培训，每周三名年轻干部利用周三学习会议开展机关大讲堂活动和读书分享活动，收集青年干部座谈会发言稿28份，手写练字稿120份，同时，收集围绕业务工作简报信息95份。
下一步，九皋镇将以竞赛活动为抓手，建立优秀年轻干部长效培养机制，让理论知识学习与现实风雨磨炼结合，从而打造一支政治素质过硬、能力水平突出、堪当时代重任的干部队伍，为九皋镇高质量发展汇聚起强大青春力量。
