建立乡科级领导干部任前考廉制度，在注重德才兼备、以德为先的同时，把廉政考察作为领导干部选拔任用的必要条例和前置程序，明确考廉内容，规范考廉程序，严格考廉问责，防止“带病”提拔，树立正确用人导向。任前考廉与干部考察同时进行，由考察组按照个人自查、单位公示、收集信息、征求意见、综合评价等步骤进行，客观全面掌握被考察对象的廉政情况，并在形成书面考察材料之前征求纪委意见。任前考廉主要包括五个方面内容：履行党风廉政建设领导责任情况，廉洁从政情况，改进工作作风情况，执行“三重一大”情况，遵守廉洁自律其它规定情况。
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