建设现代化嵩县的新目标、新使命，要求我们不断转变思维理念，提升能力水平，转变工作作风，优化服务流程，切实以更高的工作标准实现更好更快发展。
一要高定位，主动对接国内、省内重大战略，自觉把嵩县发展放在全国、全省、全市大局中定位和谋划，用工作高标准、目标高定位引领发展高质量。要紧盯重点再发力，树立“跳起来摘桃子”观念，聚焦高质量发展要求，准确把握当前形势，找准影响发展的问题和症结，补短板、强弱项，不遗余力推动各项工作争先进位，实现发展速度更快、发展质效更优、发展质量更高。
二要转思维，确立“跳出嵩县看嵩县”的视野格局，改变“交差式抓落实”的思维习惯，打破“按固有套路办事”的思维定势，强化“用市场手段推动发展”的工作理念，摒弃“习惯于高高在上”的“官本位”思想，大力弘扬深度研究工作、一线解决问题、勇于攻坚克难、狠抓闭环落实等优良作风，切实在有效应对风险挑战、妥善解决矛盾问题中推动各项工作落地见效。
三要提能力，要围绕把握产业“风口”、服务企业发展、运用资本市场、防范化解风险等深化理论学习，做好业务辅导，加强实践历练，不断提升运用资本推动发展的能力、以创新思维破解发展难题的能力、做好新时代群众工作的能力、把握互联网传播规律的能力，更好服务发展、推动发展。
四要优服务，坚持“对群众再好也不为过，对企业再好也不为过”的服务理念，常态化开展“四下基层”，严格落实领导干部普遍联系群众制度，用好“周四惠民助企日”这个重要抓手，全面优化服务企业、服务群众、服务基层工作流程，让机关围着基层转、政府围着企业转、干部围着群众转，尽心竭力为群众多办事、办实事，在联系群众、服务群众中凝聚群众、赢得群众。
五要守底线，落实最严格的安全生产责任，有效防范生态环境风险、积极稳妥化解房地产风险和社会领域的各类风险。领导干部要对本辖区、本系统的安全生产工作亲自动员部署、亲自分包重点、亲自一线检查、亲自推动整改、亲自指挥应急。
