?何村乡党委坚持以创建“市级先进基层党校”为动力，以党员干部素质提升为目标，高度重视乡党校的“主阵地”作用，四措并举狠抓基层党校建设工作。
?一、夯实基础，抓好党校队伍和阵地建设。一是健全组织机构。组建了以乡党委书记任校长、乡长任第一副校长、党委副书记、组织委员任副校长的乡党校领导班子，健全了以党政班子成员、相关部门负责人和骨干教员为主的校务委员会，负责研究策划一年党校规划和培训计划。并建立了一支专兼结合相对稳定的10人师资队伍，使乡党校的教学质量得到保障。二是强化基础建设。乡党委高度重视党校的基础设施建设，按照“十有”目标，高标准建设何村乡党校，规划设置了能容纳50人以上的宽敞整洁的教室、图书阅览室等场地。三是加大经费投入。乡党委、政府立足党校正常运转，把党校活动经费纳入年初政府财政预算，加大党校办学经费投入，确保教育活动正常开展。
?二、健全制度，抓好党校规范化建设。一是教师聘任制度。坚持专兼职教师相结合原则，从党政干部、科技人员、离退休党员干部、乡中心校教师中选聘专兼职教师，组成何村党校讲师团。二是教育培训制度。参加教育培训的对象多为村（社区）离退休党员、在职党员、流动党员、新发展党员及其它教育对象。乡党校全年培训班不少于12期，普通党员受训率在90?%以上，党员干部受训率达到100%。三是考勤考核制度。乡党校制定了学员守则和请销假制度，要求参加党校培训的党员干部严格执行考勤制度，将出勤情况与年终党员民主评议挂钩。
?三、按需施教，丰富党员教育新形式。一是以主题教育为重点，不断提高党员干部理论素养。通过学习，全乡党员干部队伍的思想政治素质明显提高，凝聚力明显增强，工作作风明显改变。二是以政治思想类教育为主要内容，不断强化党员思想品德建设。乡党校坚持整治思想教育为主要内容，其中邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的基本路线、基本政策和党性党风、理想信念、形势任务等政治思想类教育占全年教育内容的70%以上。三是以举办各类培训教育为主要形式，不断提升全乡党务工作水平。
?四、实践锻炼，突出学习成果转化。自2013年以来，乡党校教员先后开展调查研究8次，乡领导班子成员走访调研12次，全年共举办培训班12期，培训人数达到全乡党员干部的90%以上。通过乡党校的教育培训，全乡的党员干部素质得到了全面的提升，学习型党组织建设取得了明显成效，党组织凝聚力战斗力显著增强，全乡各项工作得到了较大的提升，经济社会实现了又好又快发展。
