? ? ? ?近年来，饭坡镇将发展党员工作作为加强基层党组织建设的重要抓手，严格按照《嵩县农村“镇选村培”发展党员工作实施办法（试行）》要求，积极探索发展党员工作新途径、新方法，创新“四个逐一”工作机制，精准施策，对症下药，保证全镇党员发展工作的政治性、严肃性和规范性，为饭坡镇高质量发展提供坚强组织保证。
? ? ? ?一是支部逐一筛查动员。坚持程序不简化、不变通、不走形式，通过举办青年联谊活动、新春乡贤联谊活动等，广泛掌握致富能手、外出务工经商人员、返乡创业人员、大学毕业生、复员退伍军人等重点群体的政治倾向和基本素质；建立优秀青年人才信息库进行动态管理，确定重点培养对象，引导鼓励其主动从一线学、从实处想、从点滴悟，不断提升过硬本领，真正把动机纯洁、素质过硬的优秀人才吸纳入党组织。目前，全镇已动态储备入党积极分子69人、发展对象14人；2024年发展10名预备党员，35岁以下7人，占比70%，其中致富能手4人，返乡大学毕业生2人，返乡创业人员2人。
? ? ? ?二是本人逐一申请靠拢。引导入党积极分子和发展对象树立全心全意为人民服务意识，积极参与安全生产、政策宣传、防汛抗旱、乡里中心运营等各项重点工作；同时，因人施策，安排他们到重点项目建设、人居环境整治、特色产业发展、环湖业态培育等重要岗位锤炼本领，增长才干，确保平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，主动接受党组织的培养和考验。2024年以来，已组织相关人员参加各类调研实践活动、志愿服务活动180余次，收录入党申请书28份、思想汇报370余份。
? ? ? ?三是党委书记逐一座谈。镇党委书记与入党积极分子和发展对象逐一面对面座谈，对入党积极分子的入党动机、理论素养等方面进行充分了解，并要求每人做到“四必须”，即必须熟知党章党规党史，在党章学习中校准思想偏差，在党史学习中筑牢信仰之基；必须参与村支部相关分工，要积极参与乡村振兴、基层治理等村级工作，将工作表现作为一项重要考察指标；必须带头引领致富，聚焦“三大风口”产业，树牢“两个论英雄”鲜明导向，用实际行动带领群众致富增收；必须量化义务奉献，坚持一把尺子量到底，重点对志愿服务、奉献群众等方面量化考核，真正让乐于奉献的优秀同志加入党组织，实现发展一个合格一个。
? ? ? ?四是组织逐一外调家访。由包村领导、包村干部、驻村第一书记、村党支部书记组成18个“家访”专班，走访37个家庭，根据前期对入党积极分子和发展对象的年龄、民族、入党申请书、思想汇报等信息的初步了解，问家庭成员，进一步掌握家庭成员信息、家庭人均收入情况、宗教信仰情况等；询社会关系，广泛了解邻里关系、人际交往、人品能力等情况；知家庭需求，了解本人及家庭是否存在工作生活方面的困难或其他需求，真切交流，表达关心，真正有效防止“带病入党”，杜绝“近亲繁殖”“人情入党”等现象。
