为进一步落实落细全年党建工作任务，12月6日下午，黄庄乡党委组织召开12月党建工作会议，黄庄乡各村（社区）党支部书记、党建联络员，机关干部参加会议。
会上，党委副书记张明轩同志对12月5日县委组织部组工例会精神进行了传达，要求各村对照年度目标，梳理总结各项重点任务推进情况，切实将各项任务办好办实、定准盯牢，并对近期各领域存在的共性问题进行剖析讲解，找准问题根结，提出解决思路。
会议强调，一要深度摸排培育，强化队伍建设。落实落细村党组织书记后备力量培育储备工作，坚持动态优化管理，加强后备干部岗位锻炼，让后备干部参与到重点工作中“实战练兵”，听取后备力量的创新思路，帮助后备力量积累经验、快速成长，实现培育后备和加速发展的“双赢”。
二要紧抓五星创建，推动固本强基。扎实推进“五星”支部创建工作，明确评价标准，坚持实事求是，做到全面细化，做好年终建设结果申报和明年建设目标谋划，确保各村年初规划任务全面完成、实现突破。
三要全面梳理总结，科学精准谋划。会议对全面清理乱挂牌及部分破损党建标识、加强驻村干部管理管理、推进软弱涣散村党组织整顿、细化流动党员管理等重点工作进行再安排、再部署，要求各支部总结工作成效、提炼经验做法，结合年度工作重点，做好2025年工作谋划。
四要深化“岗位在村、服务群众”，提炼工作亮点。会议要求全体党支部书记、机关干部要深入学习辛书记《嵩县关于开展“岗位在村、服务群众”工作的调研报告》，根据自身实际，大胆探索“党建+”工作的新形式、新方法，为群众办实事、办好事，办出工作“新亮点”，以为民服务的实际成效提升党建工作水平和质效。
