今年来，大章镇立足村级组织工作实际，积极探索基层治理新模式，切实为基层减轻负担，实现干部队伍再造，为村级党组织发挥战斗堡垒作用提供组织保障。
一是规范村级挂牌，提振基层服务。大章镇主要负责同志和相关工作人员对照《河南省村级综合服务设施挂牌指导目录》，对镇区18个村（社区）第一阶段清理挂牌情况实地监督，进一步规范村居挂牌问题，切实为基层减轻负担，全镇累计清理各类牌子180余块，切实为基层组织“清牌瘦身”。
二是落实“岗位在村”，贴心服务群众。结合近期脱贫攻坚巩固及困难群众慰问工作，大章镇全体机关干部每周至少在村三天，入村协助整理档案资料，入户摸排走访脱贫户、监测户1000余人，看望困难群众、发放慰问物资270份，帮助群众解决问题13件。针对复杂问题，在每周一次的调度会上集中研判，确定解决办法，由包村干部跟进办理，切实做到底子清、情况明、数据准、解决快。
三是做好“导师帮带”，实现“队伍再造”。今年来，大章镇按照县委工作指示，贯彻落实“导师帮带制”，根据帮带导师工作经历、熟悉领域专业和年轻干部性格特点、短板弱项、发展方向，采取“三级帮带”形式，截至目前，共搭建34对帮带对子。由导师量身定制培养方案，有针对性地提出意见和建议58条，带领年轻干部入村进行医保征收、入户走访等重点工作79次，让年轻干部在实干中强本领、长才干，实现干部再造。
