为扎实推进基层党建工作，提升党建工作质量，4月11日，黄庄乡召开四月份党建工作例会，对4月份基层党建重点工作进行了全面安排部署。
会议要求，要聚焦2025年度重点工作，协同一体推进党建引领基层高效能治理、软弱涣散村党组织整顿、村“两委”换届后备力量培育储备工作，全盘统筹，下活基层党建发展治理“一盘棋”；要加强基础党建业务能力提升，精准推动流动党员登记管理、党费财务管理、发展党员档案审核备案等工作落细落实，求实求效，下足“绣花功夫”；要把准队伍作风建设关键，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格落实第一书记“五天四夜”、乡里中心挂牌值班值班、基层党建组织生活等工作制度的落实，以基层作风建设推进各项工作高质量落实，提振全乡干部队伍“精气神”。
会议强调，在2025年的基层党建工作中要注重培养“三个意识”。一是问题意识，要求各村（社区）在推进基层党建工作过程中，结合县委巡察反馈整改工作，针对软弱涣散村整顿、流动党员管理等工作中的难点问题，深入剖析，积极寻求解决办法。二是服务意识，全体党员干部要牢记服务为民的宗旨，第一书记要聚焦四项职责，切实为民办事服务，在文明活动中，要以群众喜闻乐见的方式开展工作，增强群众的参与感和获得感。三是创优意识，鼓励各支部结合乡村振兴集中连片发展中，注重打造亮点、特色，将社会治理的网格考虑在产业链上、在组团发展中，提升党建工作活力与影响力，更好地推动各项党建工作任务的落实。
此次会议为黄庄乡四月份党建工作指明了方向，明确了重点，强化了责任意识。各村（社区）将按照会议要求，积极推进各项工作，确保党建工作取得实效，为黄庄乡的发展提供坚实的组织保障。
