7月28日,嵩县自然资源局组织召开2025年新招录公务员入职培训暨年轻干部工作学习交流会,进一步强化干部队伍建设。
会上,相关负责人传达了《嵩县自然资源局年轻干部绩效考核办法》,系统讲解了公文写作规范与技巧;同时结合近年来自然资源领域典型案例及以案促改工作成果,为新入职同志讲授了廉政教育第一课,引导年轻干部筑牢拒腐防变的思想防线。
座谈交流环节,3名年轻干部分别围绕“近期工作体会、存在不足、努力方向”等交流发言,2024年入职并顺利转正的公务员汪贝怡结合自身工作经历,分享了工作心得与成长经验;2025年新入职公务员黄灿亮作自我介绍并畅谈入职感受,表示要发扬实干精神,不驰于空想,不骛于虚声,为自然资源事业贡献自己的最大力量。
会议最后对年轻干部提出三点希望,一是珍惜岗位、感恩奋进。要以感恩之心对待组织培养,以奋进姿态融入岗位实践,快速完成从“新人”到“干将”的角色转变,用实干回报信任与期待。二是深耕业务、担当作为。要聚焦自然资源管理核心职责,主动钻研业务知识,在一线工作岗位中积累经验、锤炼本领、担当尽责。三是遵规守纪、争创一流。要严格遵守各项规章制度,知敬畏、存戒惧、守底线,更要树立高保准、严要求,奋勇争先、追求卓越、精益求精,努力为推动自然资源事业高质量发展贡献青春智慧和力量。
